Цей сайт використовує файли cookie, щоб надати вам швидше реагування та обслуговування, що персоналізується. Будь ласка, прочитайте нашу ПОЛІТИКУ КОНФІДЕЦІЙНОСТІ для отримання додаткової інформації про файли cookie, які ми використовуємо, і про те, як їх видалити або заблокувати.
  • FAQ

 

Тут Ви знайдете відповіді на запитання, що найчастіше ставляться щодо процесу відбору кандидатів у нашу компанію.

Так. Ви можете зробити це будь-яким зручним для Вас способом: а) Ви можете відправити резюме безпосередньо через веб-сайт. б) Ви можете відправити резюме через рекрутингові веб-сайти, на яких Ви знайшли нашу вакансію. в) Ви можете відіслати резюме електронною поштою, безпосередньо до HR-відділу на нашу електронну адресу hr@bdo.ua.
Тривалість процесу відбору залежить від багатьох чинників, але на кожному етапі ми прагнемо інформувати Вас настільки оперативно, наскільки це можливо. Крім того, ми цінуємо той час, який Ви вклали у цей процес, тому прагнемо діяти швидко й ефективно. Зазвичай, процес відбору займає два тижні.
Ми зателефонуємо Вам і заплануємо все, що необхідно зробити при відборі кандидатів до нашої компанії. Якщо ми не зможемо до Вас додзвонитися, ми відправимо Вам електронне повідомлення. Усі домовленості, зроблені під час телефонної розмови, підкріплюються електронними повідомленнями, щоб Вам було легше планувати свої дії.
Навіть якщо зараз у нас немає вакансії, яка Вас зацікавила, надішліть нам своє резюме. Ми зберігатимемо його в нашій базі даних і зв’яжемося з Вами, як тільки з’явиться щось відповідне.
Програми навчання доступні для всіх наших співробітників. Вони охоплюють як професійні навички та компетенції, так і загальні бізнес-навички (ведення переговорів, ефективна комунікація, тайм-менеджмент, майстерність проведення презентацій тощо). Ми цілком переконані, що комбінуючи різні методи навчання та й здобуваючи нові знання щодня протягом виконання роботи, ми досягаємо максимального ефекту в розвитку наших співробітників.